为进一步完善我市国有资本投资公司现代企业治理结构,健全市场化经营机制,根据《中央国务院深化国有企业改革指导意见》和《关于进一步深化咸阳市县平台公司市场化改革的实施建议》,现对咸阳市国有资本投资公司部分经营层岗位开展市场化选聘。
2.具有坚定的政治信念和政治立场,热爱祖国,遵纪守法,清正廉洁,诚实守信,作风正派,职业操守和个人品行良好。
3.年龄:总经理岗位要求48周岁以下(含48周岁,即1975年1月15日及以后出生),副总经理岗位要求45周岁以下(含45周岁,即1978年1月15日及以后出生)。
4.学历学位:国民教育序列全日制大学本科及以上学历学位,或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历。
7.具有良好规范的商务礼仪、严谨细致的工作作风、强烈的事业心和责任感、协作高效的团队合作精神。
具体任职资格详见选聘职位,年龄、任职经历等计算截止时间为选聘公告发布日。
本次选聘按照发布了重要的公告、报名、资格审核检查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。后续流程以工作安排为准。
发布渠道:本次选聘在咸阳市政府网站、咸阳市国有资产监督管理委员会网站、咸阳市国资委微信公众号、咸阳市城发集团、咸阳市产投集团、咸阳市农投集团、咸阳市文司、前程无忧官方网站及咸阳市主流媒体发布招聘公告。
报名方式:本次选聘以邮箱报名的形式进行,不接受电话、现场等报名方式,报名邮箱为:请您将《报名登记表》(附件1)及其他所需要的材料以压缩包形式发送至报名邮箱,压缩包命名为“应聘职位+姓名+身份证号码”。
1.报名结束后,通过邮件及短信形式通知简历预审通过的人员参加资格审核检查,具体事宜以通知为准。
2.参加资格审核检查的应聘人员按要求提交资格审核检查所需资料并在规定时间内进行资格审核检查。资格审核检查所需要的材料包括:
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载),或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历;
(1)应聘人员未按时提交资格审核检查所需要的材料、提交材料短缺且不能提供正当理由的、提交材料造假或不能证明其经历等情况,视为资格审核检查不合格,取消本次应聘资格。
(2)资格审核检查贯穿于选聘工作全过程,包含面试、考察、公示和试用期期间,任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的,一经查实,取消应聘资格。
咸阳市城市发展集团有限公司成立于2022年8月22日,注册资本100亿元人民币,资产总额775亿元,职工人数达1万余人,为咸阳市市属国有独资企业,咸阳市“3+1+1”国资体系三大国有投资公司之一。集团拥有咸阳市城投集团、咸阳市天然气总公司、咸阳市供热集团、咸阳市国资物产管理建设集团、咸阳市国有资产综合经营有限公司、陕西天王兴业集团等下属公司139家,先后取得中诚信、中证鹏元AA+主体信用评级,中诚信亚太BBBg+国际信用评级。集团确立了“1346”战略规划,立足城市综合运营服务商发展定位,全力打造集城市建设开发、城市公共服务、城市现代服务、医养、智慧城市、县域经济6大业务板块于一体的国有资本运营集团。
咸阳市产业投资集团有限公司成立于2022年8月22日,注册资本金100亿元,资产总额600亿元,营业收入156亿元,职工人数达1万余人,为咸阳市市属国有全资企业,是咸阳市“3+1+1”国资体系三大国有投资公司之一。集团拥有咸阳纺织集团有限公司、咸阳金融控股集团有限公司、彩虹显示器件股份有限公司(股票代码600707.SH)、陕西如意广电科技有限公司、咸阳偏转电子科技有限公司等下属公司103家,先后取得安融、东方金诚AA+主体信用评级,展望为“稳定”。集团确立了“1345”战略规划,以产业兴市为使命,立足西部领先的地市级产业投资公司定位,全力打造集产业投资、产业服务、国有资产运营、能源开发“一体三翼”四大业务板块于一体的国有资本投资运营集团。
咸阳市农业投资集团有限公司成立于2017年11月,注册投资的金额50亿元,总资产近200亿元。集团现有“水务集团、良友集团、彬长水务、大秦水务、仲山牧农业、高产农田公司”等79家子公司。现有干部员工1500余人,2024年主体信用评级为 AA 等级。集团确立了“1333”战略规划,立足成为国内一流的现代化农业产业集团,全力打造“农业、水务、生态 ”三大业务版块,成为咸阳市农业现代化的核心引擎、乡村振兴的主力军,区域领先的农业产业集团。
咸阳市文化投资发展有限公司于2022年12月15日注册成立,注册投资的金额1亿元,以“讲好咸阳故事、营造发展氛围”为核心定位,以打造“全省一流、全国知名”文化品牌为目标,着力构建“文化产业投融资、文旅开发运营、文创产业孵化、文化市场建设、国有资本运营”五大平台,产业布局涉及文化旅游、文化传媒、文化商业、文化体育、文创艺术、文化金融等多个领域。企业具有咸阳市演艺公司、咸阳市电影发行放映有限公司等下属子公司13家。
Ø 具有15年及以上工程建设、市政建设、农业开发、文化投资、产业高质量发展等相关领域管理工作经验;
Ø 具有丰富成功的大规模的公司运营管理经验,国际国内500强企业同级别高级管理人员优先;
Ø 掌握行业宏观政策,善于把握市场经济规律和企业未来的发展规律,熟悉国家有关政策法规及国资监督管理体系,在工程建设项目、运营管理、投融资、营销策划等项目全链条方面具备丰富经验和良好工作业绩。
Ø 具备领导能力、判断与决策能力、组织策划与沟通协调能力、风险防范能力和市场应变能力;
Ø 具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,逐步的提升企业核心竞争力。
Ø 具有3年及以上同岗位工作经历,有大额融资和债券发行成功经验、项目资本运作成功案例;
Ø 具备出色的实业投资、上市融资、企业内部业务重组、收购兼并、风险投资、金融投资等资本运作能力;
Ø 具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,具备市场洞察、把握机遇、风险管控的能力。
(一)严格执行选聘工作纪律,对凡发现报名人员填报信息、提供资料不实的,一律取消应聘资格、解除劳动合同。
(二)本次选聘不收取费用,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗,避免经济损失。
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